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　　記者從自治區(qū)科技廳獲悉，為深化科技體制機(jī)制改革，強(qiáng)化以重大科技成果產(chǎn)出為導(dǎo)向的管理機(jī)制，自治區(qū)科技廳日前印發(fā)《關(guān)于開展2026年度“總師負(fù)責(zé)制”項(xiàng)目組織方式試點(diǎn)的工作方案》，創(chuàng)新科技重大專項(xiàng)組織實(shí)施方式，通過建立“總師”全面負(fù)責(zé)技術(shù)決策機(jī)制，一體化全鏈條推動(dòng)科技重大專項(xiàng)組織實(shí)施，加快推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。

　　方案明確，擔(dān)任創(chuàng)新科技重大專項(xiàng)的“總師”，由在區(qū)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力大、權(quán)威性高、科研領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的人才擔(dān)任，以專家提名、公開征集、直接指定三種方式遴選，實(shí)行全職化或領(lǐng)軍人才專項(xiàng)聘任管理?！翱値熦?fù)責(zé)制”試點(diǎn)工作率先在2026年度稀土、“種芯”工程等領(lǐng)域科技重大專項(xiàng)中開展。以5年為周期，明確若干重大主攻方向、攻堅(jiān)重點(diǎn)，培養(yǎng)頂尖科技人才、產(chǎn)出有影響力的科技成果，強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，建立集成式創(chuàng)新。

　　在組織管理方面，方案提出，總師及專家工作組需圍繞“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化+科技金融+人才支撐”全過程創(chuàng)新，一體化設(shè)計(jì)專項(xiàng)實(shí)施方案;按年度拆解總體任務(wù)，形成包含研究方向、核心目標(biāo)、考核指標(biāo)、經(jīng)費(fèi)配置等內(nèi)容的年度計(jì)劃。項(xiàng)目遴選方式一般采取定向委托、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)(揭榜掛帥)方式，項(xiàng)目支持方式主要采取長周期分階段滾動(dòng)支持，按里程碑進(jìn)度分年度撥付資金，將任務(wù)進(jìn)展作為后續(xù)資金下達(dá)的重要依據(jù)，確保資金使用精準(zhǔn)高效。

　　此外，自治區(qū)科技廳將分類實(shí)施“項(xiàng)目專員工作制”，建立專項(xiàng)管理臺(tái)賬，強(qiáng)化“里程碑”節(jié)點(diǎn)考核，重點(diǎn)聚焦核心指標(biāo)完成情況與標(biāo)志性成果產(chǎn)出。項(xiàng)目承擔(dān)單位需按年度、中期、結(jié)題三個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)提交相關(guān)報(bào)告，自治區(qū)科技廳動(dòng)態(tài)調(diào)度任務(wù)進(jìn)展、部署工作重點(diǎn)，保障專項(xiàng)任務(wù)落地見效。(記者 白蓮)